Nezaměnitelnou příležitost a zkušenost detailně poznat fungování společnosti Mattoni 1873 takzvaně v kůži ředitele dostane ten student, který během října nejlépe zpracuje zadání kreativního úkolu.
„Stínování ředitele závodu je nabídka, která záměrně působí trochu senzačně, ale propojení teorie ze školy a praxe má pro studenty faktický přínos. Poznají výrobní praxi z první ruky, vyzkouší si sebeprezentaci a zároveň se zamyslí nad tím, kam by rádi po studiu nastoupili,“ říká k projektu ředitel ISŠTE Pavel Janus. Škola zároveň studentovi uzná tuto aktivitu jako součást povinné praxe.
Příležitost detailně poznat fungování celého závodu z pohledu osoby, již ho řídí, dostane student ISŠTE, který během října nejlépe zpracuje zadání kreativního úkolu na téma: Jak by ses představil svým budoucím kolegům ze závodu Magnesia, pokud tam nastoupíš do zaměstnání. Vytvoř návrh
příspěvku na interní facebookový profil závodu.
Společnost Mattoni 1873 už má s podobnými vzdělávacími projekty kladnou zkušenost, na kterou nyní navazuje. Motivační čtrnáctidenní stáž tam v roce 2018 absolvoval student Vysoké školy ekonomické v Praze Tomáš Vik, který v rámci projektu PročByNe? dva týdny nahlížel pod pokličku vedení velké společnosti při stínování Alessandra Pasqualeho, ředitele celé firmy Mattoni 1873.
"Podobné projekty mohou studenty motivovat v jejich dalším rozhodování ve studiu, praxi či případné práce do budoucna. Kromě povinných praxí, které máme i u nás, je toto jakási motivace navíc," říká studentka ZČU univerzity v Plzni Nikol Lihlová.