VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Stanovisko KSČM ke krajskému zdravotnictví

KARLOVARSKÝ KRAJ - Stanovisko Klubu zastupitelů Karlovarského kraje za KSČM k „Opatření koptimalizaci lůžkového fondu Karlovarské krajské nemocnice.“

18.9.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Jana Kopecká

Opatření koptimalizaci lůžkového fondu Karlovarské krajské nemocnice schválené usnesením rady KK dne 17.7.2007 pod č.j. 514/07/07 považuje klub zastupitelů KSČM vKrajském zastupitelstvu Karlovarského kraje, za jeden zdalších nesystémových kroků vprocesu řízení zdravotnictví Karlovarského kraje vedoucí kzhoršující se zdravotní péče o obyvatele kraje.

Uvedená optimalizace se pokouší transformovat lůžkový fondu bez předchozí návaznosti na koncepci zdravotnictví Karlovarského kraje, která nebyla dosud zpracována a zdravotní plán schválený Zastupitelstvem KK je překonaný, neboť metoda řízení Strategické aliance“ se neosvědčila. Vroce 2006 po neprůhledném výběrovém řízení byla řízením Krajské nemocnice pověřena společnost Česká zdravotní a.s., jejímž hlavním úkolem bylo předat Know – How kefektivnímu řízení společnosti v oblasti personální politiky, sjednávání a uzavírání dodavatelských smluv, vedení účetnictví, implementace informačních systémů, kontrolní činnosti, přípravy, realizace veřejných zakázek a výběrových řízení, marketing a vztah kveřejnosti. Dále měla uvedená společnost mimo jiné zajišťovat vypracování koncepce zvyšování kvality zdravotní péče poskytované nemocnicí. Od počátku roku 2006 je opatření koptimalizaci lůžkového fondu jeden zprvních pokusů o „koncepční“ přístup křízení nemocnic, který je charakteristický silnými centralizačními tendencemi a koncentrací špičkové odborné péče do jednoho místa. Tato skutečnost má za následek zhoršení dostupnosti lékařské péče pro podstatnou část obyvatel Karlovarského kraje, zejména zjeho okrajových částí.

Opatření koptimalizaci lůžkového fondu je řešeno zejména zpohledu dvou základních kritérií, tj. procento obložnosti a rychlosti obrátky pacienta na lůžku. Přesto, že je deklarováno použití počítačové simulace scílem optimalizovat proces využití lůžkového fondu, objevují se indikátory, které signalizují, že výsledek počítačové simulace byl předem zadán, nebo byla chybně užita vstupní data. Např. plánovaná obložnost po optimalizaci na interně vNemocnici Cheb ve výši 100 % je obložnost naprosto hypotetická a při správném zadání jakékoliv počítačové simulaci by tento výstup nemohl být akceptován.

Zvýšení obrátky pacientů na lůžku ve svém důsledku znamená zkrácení doby hospitalizace pacienta a jeho následné doléčení vdomácím prostředí, nebo na lůžku následné péče, což bude vyžadovat zvýšení počtu těchto lůžek. Tuto skutečnost navrhovaný systém neřeší.

Optimalizační proces, jak bylo uvedeno vykazuje silné centralizační snahy, které mají dopad zejména na nemocnici vChebu, kde tento proces má dlouhodobý, cíleně řízený charakter. Vjeho důsledku došlo postupně kuzavření řady oddělení, např. plicní, infekční, kožní, oční. Tato skutečnost má řadu negativních dopadů, zejména vpersonální oblasti, kdy se nedaří obsazovat oddělení nemocnice kvalifikovaným, zejména lékařským personálem a dochází kpoklesu zájmu o práci vnemocnici u nových absolventů lékařských fakult. Tento trend může mít za následek dále se prohlubující krizi a může vést až kuzavření nemocnice nebo změnu její struktury.

Tato skutečnost je mimo jiné zapříčiněna i faktem, že rozhodovací pravomoc je soustředěna pouze vrukou velmi úzké skupiny lidí, tj. vrukou Rady Karlovarského kraje, která představuje valnou hromadu akciové společnosti. Takto nadefinované pravomoci schválilo zastupitelstvo Karlovarského kraje hlasy současné vládnoucí koalice ODS a ČSSD. Klub zastupitelů za KSČM na toto nebezpečí upozorňoval a navrhoval, aby rozhodovací pravomoci byly vrukou celého zastupitelstva.

Ztohoto pohledu se pak jeví Výzva Rady Města Chebu představitelům kraje ve věci zdravotní péče na chebsku jako „pláč nad rozlitým mlékem“, neboť to byli i zástupci této rady, kteří podpořili svými hlasy soustředění rozhodovacích pravomocí do rukou Rady Karlovarského kraje.

Co může ve svých důsledcích proces optimalizace lůžkového fondu Karlovarské krajské nemocnice a.s. znamenat pro občany:

- zhoršení dostupnosti lékařské péče zejména pro občany zokrajových částí,

- zhoršení úrovně lékařské péče vdůsledku absence lůžek následné péče,

- zvýšené náklady na dopravu spojené snávštěvou lékaře,

- destabilizaci nemocnice Cheb

- nerovnoměrné rozložení lékařské péče vkraji,

- problematické řešení některých akutních zdravotních situací vdůsledku zvýšené dojezdové vzdálenosti do odborného lékařského centra a zvýšené riziko ohrožení zdraví.

Co navrhujeme:

- okamžitě zastavit proces realizace optimalizace lůžkového fondu nemocnic,

- urychleně zpracovat koncepci rozvoje zdravotnictví Karlovarského kraje ve variantních podobách,

- výstupy zkoncepce projednat slaickou a odbornou veřejností,

- na základě konsensuálně schválené koncepce zpracovat realizační programy vedoucí knaplnění koncepce,

- sohledem na nepříznivý vývoj vhospodaření nemocnice zavést krizové řízení a zadat forenzní audit sveřejnou kontrolou jeho výstupů.

Klub KSČM konstatuje, že současná situace ve zdravotnictví kraje, dále zhoršena souborem ekonomických opatření schválených Parlamentem ČR nevytváří rovné podmínky občanů kpřístupu klékařské péči a může mít dopad na úroveň zdraví vysoké části populace společnosti.

18.9.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 17 500 Kč Obsluha ostatních strojů na výrobu a úpravu textilních, kožených a kožešinových výrobků jinde neuvedená dělník textilní výroby. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17500 kč, mzda max. 20500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Způsob kontaktu:, - telefonicky : 602 490 357, - e-mailem: roman,olah@frenzelit.cz, - osobně : v sídle firmy po 08:30 hodině, , Požadavky:, - fyzická zdatnost, , Zaměstnanecké výhody:, - STRAVENKY v hodnotě 100,- Kč/den plně hrazené firmou, - 25 dní dovolené, - zvýšený noční příplatek na 20%, - roční odměny v rozmezí od cca. 16.500,- kč do cca. 27.500,- Kč, - příspěvek na penzijní připojištění až 1.500,- Kč/měsíc, - profesionální praní přidělených pracovních oděvů , , Pracovní doba:, 5:30 - 14:00, 14:00 - 22:00 , , Místo výkonu práce: Dobrovského 543, 356 04 Dolní Rychnov. Pracoviště: Frenzelit s.r.o., Dobrovského, č.p. 543, 356 04 Dolní Rychnov. Informace: Roman Olah, +420 602 490 357. Administrativa - Administrativa Ostatní odborní pracovníci v 18 810 Kč Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace Úřednice/úředník stavebního úradu Městského úřadu Sokolov. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18810 kč, mzda max. 28320 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Způsob kontaktu:, - na výběrovém řízení : Bude oznámeno uchazečům po termínu pro podávání přihlášek, , Druh práce: , - umisťování a povolování staveb dle zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů a prováděcích vyhlášek a další činnosti s tím související., Požadavky na uchazeče a postup pro přihlášení do výběrového řízení jsou uvedeny na www.sokolov.cz v části Volná pracovní místa MÚ Sokolov a na úřední desce MěÚ Sokolov., Termín pro podávání přihlášek: 14.11.2018., , Zaměstnanecké výhody:, - pružná pracovní doba , - sociální fond, - stravenky. Pracoviště: Město sokolov, Rokycanova, č.p. 1929, 356 01 Sokolov 1. Informace: Richard Přibyl, +420 354 228 153. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 17 000 Kč Prodavači v prodejnách Odborný poradce / prodejce podlahových krytin Sokolov. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: MVP: Sokolov, Kontakt vladimir.benes@kobercetrend.cz pro zaslání Vašeho životopisu s fotografií. , , Máte obchodního ducha? , Hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni, který postoupí po cíleném koučování na pozici , Odborný poradce – umožníme Vám osvojit si všechny odborné znalosti a dovednosti při aktivním vedení prodejního rozhovoru se zákazníkem. , , Požadujeme: , - pozitivní vztah k zákazníkům , - spolehlivost a příjemné vystupování , - ochotu pracovat a učit se , - praxe v oblasti prodeje a starostlivosti o zákazníka vítána , - trestní bezúhonnost , - zodpovědnost , - fyzickou zdatnost , - uživatelskou znalost práce na PC , , Nabízíme , - lidský přístup , - zaškolení a stálou podporu , - stát se součástí úspěšného kolektivu , - stabilní pracovní prostředí , - individuální finanční ohodnocení (na základě měsíčních a ročních výsledků) , - měsíční motivační odměny, měsíční a čtvrtletní prémie při splnění cíle , - možnost vzdělávání, seberealizace a karierního postupu , , Zaměstnanecké benefity: , 13. plat dle hospodářského výsledku prodejny, stravenky, navýšení dovolené pro stálé zaměstnance, účast na různých firemních akcích, krátkodobé a dlouhodobé motivační soutěže, zázemí stabilní a prosperující firmy , , Pokud se Vám do 14 dnů neozveme, nebyl/a jste do výběrového řízení zařazen/a, Vaše osobní údaje nebudou z. Pracoviště: Limex čr, s.r.o. - 019 - koberce trend sokolov, Sokolovská, č.p. 1778, 356 01 Sokolov 1. Informace: , . Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 20 000 Kč Prodavači stavebnin a příbuzného materiálu Prodejce junior. Požadované vzdělání: střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Upřesňující informace:, - Německý jazyk - možné A2, ideálně B1, - ŘP sk. B, - práce s MS Office, , Zaměstnanecké výhody:, - 13. plat ve výši základní mzdy, - příspěvek na PP až 3000,- Kč/měsíc, - příspěvek na obědy, - 5 týdnů dovolené, , Způsob kontaktu:, - e-mailem - prace@liapor.cz, - telefonicky - 352 324 454. Pracoviště: Lias vintířov, lehký stavební materiál k. s., 357 35 Chodov u Karlových Var 1. Informace: Věra Milotová, +420 352 324 454.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Dobrostánek pomůže Adélce.

Opět nastal čas dobrých skutků

Nová zuška vznikne v budově bývalé základní školy v ulici Dukelských hrdinů.

Nová zuška se už začíná rýsovat

Děti z mateřinky se těší na hry se seniory

Sokolov – Třída Sněženek z Mateřské školy Kosmonautů v Sokolově se snaží utužovat přátelství s našimi seniory.

Legalizoval auta z krádeží, u soudu dostal podmínku

Plzeň, Kraslice – Za legalizaci kradených automobilů potrestal krajský soud bývalého úředníka kraslické radnice, šestapadesátiletého Zdeňka Tovaru, dvouletým podmíněným trestem se zkušební dobou na tři roky.

Policie hledá svědky nehody

Chodov – Dopravní policisté pátrají po svědcích dopravní nehody, která se stala 6. listopadu kolem 19. hodiny v ulici U Porcelánky v Chodově. Na přechodu pro chodce tam zatím nezjištěný řidič údajně srazil chodkyni.

V Art Centru Galerie 4 to pravidelně žije uměním

Cheb – Začátkem prosince uplynou tři roky od chvíle, kdy bylo v chebském Špýcharu otevřeno nové Art Centrum Galerie 4. Od té doby to zde žije uměním.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT