Ekonomický růst a rovněž výhled na další období umožnil, podruhé v tomto roce, zvýšit od července platy zaměstnanců skupiny v Česku. „Celá skupina KMV dosáhla v prvním pololetí nárůstu v objemech čtyři procenta. Díky tomu jsme mohli absorbovat nárůsty cen vstupních surovin i cenu práce a nemuseli zvedat ceny výrobků,“ komentoval výsledky Alessandro Pasquale, generální ředitel KMV.

Významné je zvýšení zájmu spotřebitelů o balené vody z portfolia KMV, jejichž objem meziročně vzrostl o 4 procenta. Nejvíce k tomu přispěly prodeje přírodních minerálních vod.

Zájem spotřebitelů se promítá i do kategorie džusů a ovocných šťáv.

Podle údajů agentury Nielsen v obou kategoriích na českém trhu rostl v prvním pololetí obrat při současném zachování, respektive poklesu objemu. V případě KMV se jednalo například o džusy Granini nebo ovocné šťávy YO či Dobrá voda.

Dobré průběžné výsledky společnosti promítá KMV i do platů zaměstnanců v ČR. V prvních šesti měsících společnost zvýšila platy zaměstnancům hned dvakrát, a to v průměru o 7,6 procenta s tím, že u dělnických pozic se jednalo v průměru o 3 250 korun.

„Je to odměna za vynikající práci a zároveň tak naplňujeme náš dlouhodobý cíl budovat kvalitní tým, udržet si dobré zaměstnance a moci získat na konkurenčním trhu práce vysoce kompetentní pracovníky. Například rychlostí navyšování mzdových prostředků u dělnických profesí o více než 15 procent se KMV staví významně nad úroveň trhu,“ konstatoval Alessandro Pasquale.