Nedostatek mladých kvalifikovaných pracovníků trápí některé firmy na Sokolovsku. Zejména jde o společnosti, které se zaměřují na výrobu a průmysl. O tom, jak naléhavý je to problém, se ve středu přesvědčil hejtman Karlovarského kraje Josef Novotný při návštěvě porcelánky Rudolf Kämpf v Loučkách a strojírenské společnosti Chodos v Chodově.

„Zkušení zaměstnanci odcházejí do důchodu, ale nových a mladých moc nepřichází. Pokud o někom šikovném víte, dejte nám vědět. My ho přijmeme," prohlásil generální ředitel porcelánky v Loučkách Petr Kovylin. Firma v současné době zaměstnává 116 lidí, investuje do rekonstrukce areálu a inovuje výrobu. „Je velice dobře, že firma jede dopředu. Je vidět, že ředitel je do věci hodně zapálený," reagoval hejtman.

Situaci, kdy se společnostem nedostává mladých pracovníků, se snaží řešit například takzvaná sektorová dohoda. Ta má zajistit spolupráci odborných škol přímo se zaměstnavateli. „To je přesně, co potřebujeme. Takovou spolupráci jsme ochotni podporovat. Také u nás mohou studenti získat potřebnou praxi," podotkl Kovylin. K dohodám mezi školami a podnikatelskou sférou vybízí také hejtman. Jenom to ale prý nestačí.
„Stát by měl vytvořit lepší legislativní podmínky k tomu, aby zaměstnavatelé mohli vstupovat do vzdělávacího procesu a měli možnost definovat své požadavky, podle nichž by se například změnily osnovy. Zaměstnavatelé musí mít legislativní oporu pro to, aby si mohli žáky vytipovat, spolupracovat s nimi i s rodiči a připravovat si je podle svých potřeb," zdůraznil Novotný.

Po mladých odbornících se poohlíží také firma Chodos. „Učňovské školství je v katastrofálním stavu. To způsobuje, že nám dnes chybí vysoce kvalifikovaní konstruktéři, frézaři a horizontkáři," uvedl jeden z jednatelů Chodosu Wilfried Nevečeřal. Podnik se mimo jiné specializuje na výrobu hydraulických lisů pro výrobu pneumatik. Ve firmě momentálně pracuje 240 zaměstnanců.